“Az automata tesztelés azért tetszett meg, mert egyensúlyt teremt a programozói kihívások és az emberközpontúság között”

2023.11.16.
November 16, 2023

Kinek való az Automata tesztelői karrier? Hogy néz ki egy napja annak, aki ezt a területet választja? Ismerjétek meg Antal történetét, aki megoszt veletek minden érdekes részletet a tesztelők világáról!

Mivel foglalkoztál a Green Fox előtt, és miért döntöttél a váltás mellett?

Eredetileg CNC gépkezelőként dolgoztam, a munkám monotonitása miatt döntöttem a karrierváltás mellett.

Milyen típusú képzésre jártál a Green Foxnál?

A Green Foxnál az újratervezés programon vettem részt, ahol manuális és automata tesztelői képzést is kaptam.


Milyen élmény volt a képzés számodra?

Abszolút pozitív csalódás volt, különösen az online formátum és a rugalmassága miatt. Kezdetben nem akartam feltétlenül tesztelő lenni, gondolkodtam a programozói karrieren is, de végül a tesztelés mélységei felkeltették az érdeklődésemet és nagyon megkedveltem ezt a területet.

Milyen volt az álláskeresés a képzés után, és hol helyezkedtél el?

Az álláskeresésem körülbelül egy hónapig tartott, ami nem mondható túl hosszúnak. :) Kezdetben kissé frusztrált voltam, mivel sok embertől azt hallottam, hogy junior pozícióban nehéz elhelyezkedni. Ez azonban csak szóbeszédnek bizonyult, hiszen nekem nagyon gyorsan sikerült állást találnom. Egyébként az ibello-nál kaptam egy jó lehetőséget, ami egy teljesen online működő, tesztautomatizálással foglalkozó vállalat.

Miért tetszett meg az automata tesztelés?

Az automata tesztelés leginkább azért tetszett meg nekem, mert tökéletes egyensúlyt teremt a programozói kihívások és az emberközpontú megközelítés között. A kódírásban rejlő technikai kihívások izgalmasak számomra, miközben nagyra értékelem a lehetőséget, hogy szorosan együttműködhetek a csapattal és részt vehetek a kommunikációs folyamatokban. Ez a kettős megközelítés teszi igazán vonzóvá nekem az automata tesztelést.

Kinek ajánlod az automata tesztelést?

Ajánlom azoknak, akik technológia iránt érdeklődnek, de nem csak programozóként szeretnének dolgozni. Ideális választás a problémamegoldóknak, akik szeretik a csapaton belüli együttműködést, közös munkát is.

Milyen a munkád, hogyan telik egy napod?

Egy tipikus napom, mivel agilis munkakörnyezetben dolgozom, tartalmazza a daily standupot, tesztek karbantartását, új tesztek implementálását, teszteredmények elemzését, hibajavítások ellenőrzését, követelmények megírását és megbeszélését.

Mik a további karrierterveid?

Célom, hogy több projektben vehessek részt a tesztelői tudásom gyarapítása érdekében. Emellett a DevOps területére is szeretném kiterjeszteni szaktudásomat, mivel úgy vélem, hogy az automatizált tesztelésnél ez egyre fontosabb képesség.

Te is egy rugalmasabb, jobb karrierlehetőséget tartogató szakmára vágysz, továbbképzési lehetőséggekkel? Indítsd be velünk Automata Tesztelő karriered! Jelentkezz tavasszal induló, online képzésünkre és végezd el rugalmasan, akár munka mellett!

További blogposztok

Tovább olvasnál?

"Gyorsan beszippantott a szoftverek világa" - Andi, a Hello IT! for Women programról

Andi régóta kacérkodik az IT világával, de az életkörülményei máshogy alakultak és nem tudott elmerülni a programozásban. Szerencsére rátalált a Hello IT! for Women programra, amibe hatalmas elszántsággal vágott bele, és az elsők között végezte el a kifejezetten nőknek szóló alapozó IT kurzusunkat, ami az INCO Academy - Work in Tech program keretében valósul meg. Mi volt a titka és a legnagyobb kihívás a kurzusban? Erről mesél most nekünk!

Biztosítsd be a jövőd szoftverfejlesztőként!

Két év munkatapasztalattal jellemzően már medior pozícióban dolgoznak, három év után pedig átlagosan bruttó 1 millió forint felett keresnek azok, akik velünk váltottak IT karrierre. Ismerd meg friss alumni kutatásunk eredményeit!

A képzés után 2 héttel már fejlesztői állásom volt

Kovács Margó sikeres karrierjét cserélte kódolásra. Soft skilljeinek köszönheti, hogy az elsők között kapott állást, azóta front-endesként erősíti a programozó nők táborát.

Further blogposts

Would you like to read more?

Juniors with working experience are easier to integrate into daily work

Evosoft Hungary Kft. is a leading IT company in Hungary which has a presence in our country since 1995. Today, they operate with nearly 2000 employees but the number is increasing every year. They have been cooperating with Green Fox Academy almost since the start of the bootcamp. Thus, they have gained great knowledge and experience not only on the tech side but the HR side as well. This time we talked about the effective onboarding process and the integration of career changers.

5 signs that low-code development is for you

The demand for tailor-made software has perhaps never been higher. There is now an app for almost everything, for any aspect of our personal or professional life. Yet, companies and users are always looking for more and more, and new ideas are being created and implemented.

”It was like having a map in a complex labyrinth - suddenly, everything began to make more sense”

We believe that by providing up-to-date knowledge we can ensure our students' competitiveness in the labor market. That's why, during our courses, leading developers and recognized experts share their practical experiences with our students on several occasions. James Tang, the software developer at SEON is also one of these experts.