Honnan tudhatod, hogy neked való-e a Green Fox?

2022.04.18.
February 18, 2019

Nincs ideális jelölt, viszont van 2 dolog, ami elengedhetetlen. Ezért segíti a kiválasztást 4 lépcsős felvételi folyamat, amit most részletesen bemutatunk.

Nagy fába vágja a fejszéjét az, aki belekezd a Green Fox junior programozóképzésébe. Napi 8-9 óra koncentráció és intenzív tanulás, aztán pedig házi feladatok sora vár a hallgatókra 4,5 hónapon keresztül. Mindez anyagilag és érzelmileg is megterhelő, ezért a képzés sikeres elvégzése komoly elköteleződést igényel. Nem mindenki áll készen erre, többek között ezért van szükség a 4 lépcsős szelekciós folyamatra.

"Ami nélkülözhetetlen a motiváció mellett, az az angol nyelvtudás"

Nincs ideális jelölt életkor, nem vagy képzettség szempontjából: frissen érettségizetteket, illetve középkorú nőket és férfiakat egyaránt találunk a sikeres végzettek között. Ami nélkülözhetetlen a motiváció mellett, az az angol nyelvtudás, hiszen a tananyag jelentős része angol nyelvű, illetve a képzés keretében angolul is kell prezentálni. Az összetett, 4 lépcsős felvételi folyamat során egyértelműen kiderül, hogy a jelölt készen áll-e minderre.

Milyen lépésekből áll a felvételi?

  1. Jelentkezés - Egy óriási elhatározás, de cserébe mindössze néhány kattintás weboldalunk Jelentkezés fülén.
  2. Online teszt - A szintén online elvégzendő kognitív teszt a problémamegoldó készséget és a kreativitást méri játékos feladatokkal. Ez összesen legfeljebb 30 percet vesz igénybe. Az elért százalék alapján dől el, hogy a jelentkező továbbjut-e.
  3. Személyes interjú - Beszélgetés a Green Fox pszichológusával és selection managerével, aki a motiváció mellett a soft skillekre koncentrál.
  4. Szimuláció - Nagyjából ugyanaz történik 1,5 órában, mint a képzés egy átlagos napján. Itt a csapatmunkán és a hozzáálláson van a hangsúly. Fontos szempont például, hogy kérdez-e az illető a mentortól, ha elakad, és hogyan kezeli ezt a helyzetet.

Az online feladatok elvégzésére kb. 4 nap áll rendelkezésre, de korábban is le lehet őket adni. Ha valaki gyorsan halad, akár 1 héten belül lepörgetheti az egész folyamatot. Ha pedig mindez sikeresen megtörténik, akkor a következő lépés már a szerződés aláírása, majd a képzés elkezdése.

Néhány tipp a felkészüléshez

Nem elvárás, hogy a jelentkezőknek legyen tapasztalatuk a programozásban, és a még mindig gyakori tévhittel ellentétben nem kell matekból kitűnő bizonyítvány. Inkább a logikai-algoritmikus képességeken van a hangsúly, illetve a soft skillek is nagyon fontosak.

A ráhangolódásban segíthet néhány applikáció és program. A felvétel sikeressége persze nem ezeken fog múlni, mégis egy kis betekintést nyújtanak a programozás előszobájába:

  • IQ tesztek, logikai tesztek
  • agytorna appok (pl. Lumosity, Elevate)
  • online kurzusok (Coursera, Udemy)
  • a Green Fox ingyenes workshopjai, ahol bárkinek lehetősége van megírni az első kódsorait

Ezek kipróbálása azért is hasznos, hogy kiderüljön, mennyire kötik le és motiválják a jelentkezőt az ilyen típusú feladatok, kihívások. Ezzel fontos tisztában lenni, mert az út még a képzés elvégzése után is hosszú: a tanulás a munka világában is napról napra folytatódik.

További blogposztok

Tovább olvasnál?

“Különleges doppingszer a Green Foxos közösségtudat”

Papp Beáta Svájcból költözött haza a Green Fox miatt. Jött vele férj, gyerek. A sikeres végzés után most ismét külföldön van, hogy megtalálja álmai munkáját.

Bárki meg tudja tanulni, de sokan esélyt sem kapnak rá

A programozás kitörési pont lehet a hátrányos helyzetűeknek, csak lehetőségeket kell nekik teremteni - ez volt a konklúziója a Green Fox idei utolsó meetupjának.

A csoda a komfortzónán kívül történik – ezért szeretik a cégek a karrierváltó anyákat

Hihetetlen teljesítményt tudnak letenni az asztalra, nagyon fókuszáltan dolgoznak, időmenedzsment területén verhetetlenek és nincs számukra lehetetlen. Ez a munkába visszatérő anyák szuperereje az munkaadók szerint. Ha szeretnéd tudni, mi vár rád az Academy4MoMs programozóképzés után, olvasd el beszámolónkat az április 20-án tartott meetupról!

Further blogposts

Would you like to read more?

A Story Comes to an End

We have traveled a fantastic journey with Green Fox over the past nearly 8 years. We have encountered truly special people and (career) stories that propelled us forward every single day. However, now we have to close this chapter of the Green Fox story.

Green Fox and Morgan Stanley launch Java Academy scholarship program

In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.

Expectations boost, labour shortage holds back digital transformation

There has been increasing pressure on companies to implement their technological developments quickly and effectively. Adapting to these new needs, we have introduced flexible headhunting services.