Tolmácsból Salesforce fejlesztő: mi vár, ha erre a területre váltasz?

2021.12.02.
December 1, 2021

Náday Zsolt 2020-ban a Covid miatt vágott bele a Green Fox képzésébe, de előbb-utóbb mindenképp meglépte volna. A képzés utáni járványidőszak az álláskeresésnek kevésbé kedvezett, de Zsolt végül több cég ajánlatából választhatott, és Salesforce fejlesztőként helyezkedett el. Hogyan telik jelenleg egy munkanapja, és milyen skillekre van szüksége? Olvasd el interjúnkat, és tudj meg többet a Salesforce fejlesztők világáról!

Mivel foglalkoztál a Green Fox előtt, és miért döntöttél a váltás mellett?

Lengyel-történelem szakos bölcsészként végeztem az egyetemen, majd egy SSC-nél dolgoztam 10 hónapot, de nem igazán szerettem. Ezután a Magyarországon ritkának mondható lengyel nyelvtudásomból éltem 6 évig lengyel-magyar tolmácsként. Már régebben felfigyeltem a Green Fox bannereire, ami miatt persze újra és újra felbukkantak a hirdetéseik. Úgy is fogalmazhatnék, hogy régóta kísértett engem a Green Fox, de nem volt időm belevágni. Aztán amikor berobbant a Covid, egy időre nem volt kilátásban tolmácsmegbízás, és ekkor eljött az idő.

Milyen élmény volt a képzés? Mi volt számodra a legjobb dolog és a legnagyobb kihívás?

2020 júliusában indult a képzés, pont mire lecsengett a járvány első hulláma, így on-campus tartották. A több hónapos bezártság után örültem, hogy újra emberek között lehetek, ráadásul nagyon jó közösség jött össze. Magát az oktatást is élveztem, végig úgy éreztem, hogy valahol a játék és a munka határán mozog az, amit csinálunk. A legnagyobb kihívást az első vizsga jelentette. Összesen három vizsgánk volt a képzés alatt, és az elsőn először megbuktam, de az utóvizsgán magasan ugrottam a lécet. Ez vízválasztó volt nekem: innentől hittem el igazán, hogy van keresnivalóm ezen a területen, és sokkal magabiztosabbá váltam. 

Milyen technológiát tanultál, és miért ezt választottad?

Java programnyelvet és back-end fejlesztést tanultam, de nem volt különösebb oka a választásomnak. Utánanéztem, hogy melyek a legelterjedtebb programnyelvek, de ekkoriban még a front-end és a back-end közötti különbség sem volt színtiszta számomra. 

Milyen volt az álláskeresés?

2020 novemberében, a Covid második hullámának idején ért véget a képzés, amikor ismét jöttek a járványügyi szigorítások. A cégek alig nyitottak új pozíciókat, ha pedig megjelent valami, arra mindenki azonnal a rárepült. Úgy éreztem, hogy kezdő juniorként nehéz labdába rúgni. Aztán februárban olyan dömping indult, hogy a csúcson a hét minden napjára jutott legalább egy állásinterjú. Nagyjából egy tucat interjú után három cég ajánlata közül választhattam, és márciusban kezdtem el dolgozni egy körülbelül 50 fős hazai vállalat Salesforce csapatában.

Bemutatnád röviden a Salesforce területet?

A Salesforce a világ vezető CRM (Customer Relationship Management – ügyfélkapcsolat-kezelési) eszköze, amely Magyarországon is egyre elterjedtebb. Ez egy önálló ökoszisztéma saját felülettel és programnyelvekkel. A Salesforce fejlesztés nem áll messze a back-endtől, illetve a platform fejlesztéséhez használt Apex nyelv szintaktikájában hasonlít a Javához, ezért azt szokták mondani, hogy aki a Javát ismeri, az könnyebben ráérez. Abban segítünk más vállalatoknak, hogy hatékonyabbá tegyék a folyamataikat a Salesforce segítségével, illetve testre szabjuk nekik ezt az eszközt az üzleti követelményeiknek megfelelően, egyedi megoldások létrehozásával. Egyébként én is akkor hallottam először a Salesforce-ról, amikor állást kerestem.

Hogy néz ki egy napod a munkahelyeden? 

Nálunk a vezetőség támogatja az otthoni munkavégzést, de én szinte minden nap bemegyek az irodába, mert szeretek emberek között lenni. Reggelivel és kávéval indítom a napot, aztán megnézem, hogy milyen JIRA-jegyek vannak rám osztva, vagy közvetlenül megbeszélem a kollégáimmal, hogy mi a teendő. Félig-meddig a szoftverfejlesztés területén népszerű Scrum rendszer szerint működünk, de nincs olyan sok meetingünk, mintha tisztán agilis módon dolgoznánk. Napi egy megbeszélést fixen tartunk, ahol egyeztetjük, ki hol tart.

Milyen készségekre van szükséged a munkád során?

Ha találkozom egy problémával, az első lépés általában a „guglizás”, ezért kell egyfajta kutatási készség. Nagyfokú önállóságra is szükség van, amire egyébként már a Green Foxnál is treníroztak minket a mentoraink. Mivel egy viszonylag kis létszámú, 9 fős csapatban dolgozom, ezért az ügyfelek számára egyúttal konzultánsként is működünk, így nálunk fontosak a kommunikációs soft skillek is. 

Milyen típusú embereknek ajánlanád a Salesforce fejlesztést?

Olyanoknak, akiket a programozás mellett érdekelnek a komplexebb üzleti folyamatok, megoldások is, és szívesen foglalkoznak emberekkel. A lankadatlan érdeklődés és a kreativitás is nélkülözhetetlen, mert a programozásban nem létezik olyan, hogy valaki mindent tud. 

Szereted a munkádat? Utólag jó ötletnek tartod, hogy váltottál?

Az időzítés a Covidnak köszönhető, de előbb-utóbb úgyis belevágtam volna. Örülök, hogy így döntöttem, már nem váltanék vissza. 


Építs Te is IT karriert velünk, jelentkezz junior programozó képzésünkre!

További blogposztok

Tovább olvasnál?

Niki és a low-coding: véletlen találkozásból izgalmas külföldi karrier

Világszerte egyre népszerűbbek a low-code platformok, és a területhez értő szakemberek iránt is gyorsan nő a kereslet. Tarjáni-Dobos Nikolett dietetikusból lett szoftverfejlesztő, és lassan 2 éve low-code programozóként dolgozik Németországban. Álláskeresőként hallott először a területről, és ma már szerencsésnek érzi magát, hogy ezzel foglalkozhat. De mit csinál egy low-code fejlesztő, és hogyan telik egy munkanapja? Nikit ezekről, és a low-codinggal kapcsolatos tévhitekről kérdeztük.

“A feleségem megköszönte, hogy be mertem vállalni a váltást”

Ötödik évét tapossa a Green Fox, ez alkalomból az első és második évfolyamunk végzettjeivel, köztük Czinege Robival beszélgettünk programozásról, munkáról, na meg persze jó kis green foxos emlékekről.

A madarász, aki a partifecskék kutatása és 20 év természetjárás után kezdett programozást tanulni

A madártani kutatások közben kezdett el programozni, a végtelen adatsorok kezelése pedig ráébresztette arra, hogy érdemes lenne váltania.

Further blogposts

Would you like to read more?

COSMO CONSULT has expanded its development resources in cooperation with Green Fox Academy

Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.

”It was like having a map in a complex labyrinth - suddenly, everything began to make more sense”

We believe that by providing up-to-date knowledge we can ensure our students' competitiveness in the labor market. That's why, during our courses, leading developers and recognized experts share their practical experiences with our students on several occasions. James Tang, the software developer at SEON is also one of these experts.

Niki and low-coding: from an accidental meeting to an exciting career abroad

The popularity of low-code platforms is increasing in the whole world, and the demand for experts in this field is growing rapidly. Nikolett Tarjáni-Dobos left her dietician career to become a software developer and has been working as a low-code programmer in Germany for almost 2 years. She first heard about this field when she was looking for a job. Yet, she now feels lucky that this became her new career. But what does a low-code developer do and how does a working day go? We asked Niki about these topics as well as about the misconceptions around low-coding.