Low-code Q&A: Ti kérdeztetek, mi válaszoltunk

2022.03.01.
March 1, 2022

A low-code, avagy platform alapú fejlesztés előnyeit egyre több cég ismeri fel, azonban még mindig sok a kérdés a technológia körül. Ezért szerveztünk egy kerekasztal-beszélgetést, ahol megvitattuk a platformban rejlő lehetőségeket, többek között kitértünk arra is, hogy a low-code tökéletes belépő lehet az IT karrierhez.

A beszélgetés során sok kérdést kaptunk tőletek is, a legfontosabbakat gyűjtöttük most össze, ami segít átlátni a low-code gyakorlati alkalmazásának lehetőségeit.  A közönség kérdéseire Jiri Kram, az Accenture Salesforce Practice Danubiáért felelős Technology Managere, Philippe Ozil, a Salesfore Principal Developer Advocate-je és Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy társalapítója, ügyvezetője válaszolt, hogy betekintést nyújtsanak a területbe a jövőbeli low-code fejlesztők számára.

Mennyi időbe telik megtanulni a low-code-ot, és mi kell ahhoz, hogy valaki szakértő legyen?

“A Green Fox Academy-nél alapvetően két irányba is el lehet indulni. A platform fejlesztői karrierre  4,5 hónapos junior programozó képzésünk készíti fel  a hallgatókat, tulajdonképpen ez az úgynevezett low-code irány, emellett júniusban elindítjuk  2 hónapos Salesforce Consultant képzésünket. Ez utóbbi karrierutat elsődlegesen azoknak ajánljuk, akik szeretnének ugyan IT területre váltani, de nem szeretnének programozni. A kurzusok elvégzése után a hallgatók képesek lesznek megérteni az üzleti igényeket, és személyre szabott megoldásokkal válaszolni rájuk” - magyarázta Kristóf.

Philippe elmondása szerint low-code területen nem feltétlen a papír számít. Azokra tekintenek szakértőként a kollégák és az üzleti partnerek, akik  képesek megoldást találni a különböző üzleti igényekre, majd integrálni tudják a kész megoldást más  szoftverekkel. Jiri hozzátette, hogy vállalati szemszögből akkor válhatsz szakértővé, ha sikeresen tudsz projekteket megvalósítani és hatékonyan tudsz csapatban dolgozni. A tanúsítványok ugyanakkor előnyt jelenthetnek  mind elismerés, mind  alkalmazható tudás szempontjából.

Mit tudok majd kezdeni a Green Foxnál megszerzett tudással?

A Green Fox elkötelezett egy olyan oktatási környezet megteremtése mellett, amely megfelel az aktuális  IT munkaerő-piaci igényeknek. Rendszeresen végzünk felmérést az alumni hallgatók körében, hogy képet kapjunk a végzett hallgatók tapasztalatairól. Statisztikáink azt mutatják, hogy végzett hallgatóink 90%-a sikeresen helyezkedett el IT területen.

A low-code fejlesztés egyik legjobb hozadéka, hogy demokratizálja  az IT-t. Philippe úgy látja, hogy különböző háttérrel és tapasztalattal rendelkező emberek IT diploma nélkül is beindíthatják karrierjüket low-code területen.

Van lehetőség szabadúszóként dolgozni low-code területén?

“Mielőtt csatlakoztam az Accenture-höz, sok éven át szabadúszóként dolgoztam - magyarázta Jiri. - Mivel folyamatosan nő a kereslet a low-code fejlesztők iránt, folyamatosan lehet projekteket vállalni. Azonban ehhez mindenképpen be kell fektetni magunkba. A low-code egyértelműen alkalmazható a freelancer piacon, de ehhez szakosodni kell egy adott területre.”

“Azt hiszem a legnehezebb rész maga a szabadúszó lét. Kihívást jelenthet egy portfólió felépítése vagy egy olyan kapcsolati háló fenntartása, ahova támogatásért fordulhatunk, ha segítségre van szükségünk. Mindent összevetve, szabadúszóként is lehetsz low-code fejlesztő, ha tisztában vagy a freelancer lét kihívásaival” - tette hozzá Philippe.

Mi jelenthet előnyt, ha az ember low-code-ban indít karriert?

“Az Accenture-höz belépő fejlesztők között mindenféle korosztály képviselteti magát. Az a legfontosabb, hogy megfelelő gondolkodásmóddal rendelkezzenek, amely illeszkedik a vállalathoz és a csapathoz. A Green Fox kurzusain valós eseteken keresztül lehet bepillantást nyerni abba, hogy ez hogyan is működik. Ezenkívül a korábbi munkatapasztalat is előnyt jelenthet, bármilyen iparágban szerezték is azt a hozzánk jelentkezők" - mondta Jiri.

“A low-code lebonthatja a határokat a különböző háttérrel rendelkező emberek között. Egyrészt előnyt jelenthet a  korábbi munkatapasztalat, hiszen ez azt jelenti, hogy  van már tapasztalatod csapatmunkával, a hierarchiával és az üzleti folyamatokkal kapcsolatban, valamint azt is, hogy volt lehetőséged céges környezetben fejleszteni a szociális skilljeidet.  Másrészt, ha fiatalabb vagy, könnyebben tudsz alkalmazkodni az üzleti kultúrához, folyamatokhoz. Mindkét esetet értékelik a low-code fejlesztés világában. Fontos, hogy legyen kellő szenvedélyed és energiád, amit  a saját fejlesztésedre tudsz fordítani. Ez egy olyan karrier, ahol sosem áll meg a tanulás” - magyarázta Philippe.

“Céges partnereink nagyra értékelik a meglévő munkatapasztalatot. Megbecsülik a meglévő tudást és azt, ha érted az  üzleti folyamatokat, például a pénzügy vagy a marketing területén” - tette hozzá Kristóf.

Nézd vissza a teljes beszélgetést, ha még többet szeretnél megtudni a low-code területben rejlő lehetőségekről és előnyökről:

Ha szívesen megismerkednél a low-code platformokkal, nézd meg Junior programozó képzésünket.

További blogposztok

Tovább olvasnál?

"Nekem a programozás olyan, mint valami varázslat"

Eredeti szakmája gépi forgácsoló, most biztonsági őrként dolgozik. Ő Matyi, az első hallgatója annak a 3 hetes, ingyenes kurzusnak, amelyet a Microsofttal és a HTTP Alapítvánnyal közösen indítunk.

Rajztanárból Salesforce Consultant: kinek való ez a terület?

Donkó Anita eredetileg rajztanár, aki hosszas mérlegelés után váltott az IT területre. 2022 nyarán végezte el CRM Specialist képzésünket, majd 2 héten belül el is helyezkedett. Milyen élmény volt számára a képzés, mi fogta meg a Salesforce-ban, és milyen párhuzamot lát a platform és a falmászás között? Ismerd meg Anita karrierváltásának a történetét!

A fejlesztő, aki jól prezentál, kincset ér a cégeknek

Az előadói készség fejlesztése ma már a programozók világában is megkerülhetetlen téma. Mutatunk 5 helyzetet, amikor tényleg nagy szükség van rá.

Further blogposts

Would you like to read more?

Focus on developing soft skills

Nowadays, it is not enough for a programmer to write excellent lines of code; it is also becoming more and more important what soft skills they have. What is the added value of a psychologist developing these skills? What methods are worth adapting in a corporate environment? Our psychologist Fruzsina Fejes answered these questions by presenting the Green Fox strategy.

Expectations boost, labour shortage holds back digital transformation

There has been increasing pressure on companies to implement their technological developments quickly and effectively. Adapting to these new needs, we have introduced flexible headhunting services.

From Art Teacher to Salesforce Consultant: Who is this field for?

Anita Donkó had worked as an art teacher but switched to IT after much consideration. She completed our CRM Specialist course in the summer of 2022 and found a new job within 2 weeks. How did she find the course, what attracted her to Salesforce, and what parallels does she see between this platform and indoor climbing? Read the story of Anita’s career change.