Így látja a Back-end fejlesztők világát a dietetikusból lett programozó

2021.11.24.
November 24, 2021

Szántó Diána dietetikusként néhány év munka után új kihívásokra és nagyobb megbecsülésre vágyott. 2020 novemberében elkezdte a Green Fox junior programozó képzését, és ma már Back-end fejlesztőként dolgozik egy multinál. Kinek ajánlaná ezt a területet? Hogyan telik egy munkanapja, és milyen skillekre van szüksége? Ismerd meg a Back-end fejlesztés világát Dia szemén keresztül!

Hol dolgoztál a Green Fox előtt, és miért döntöttél a váltás mellett?

Eredetileg dietetikus vagyok. Három évig dolgoztam ezen a területen az egészségügyben, de nem láttam fejlődési lehetőséget, és megbecsülve sem igazán éreztem magam. A programozást több ismerősöm ajánlotta nekem pont azért, mert tele van lehetőségekkel és kihívásokkal. Elkezdtem utánanézni a bootcampeknek, és a Green Fox tűnt a legszimpatikusabbnak. Nem sokkal később, 2020 novemberében el is kezdtem a junior programozó képzést.

Milyen volt a képzés? Mi tetszett a legjobban, és mi jelentette a legnagyobb kihívást?

Intenzív időszak volt, de összességében pozitív élmény. Egyrészt szuper közösség jött össze, másrészt folyamatosan értek kisebb-nagyobb sikerélmények, amelyek motiváltak és vittek előre. A legnagyobb kihívást a feszített tempó jelentette: minden nap reggel 9-től este 6-ig bent voltunk a suliban, este pedig még készülni kellett a következő napra. 

Milyen technológiát tanultál a Green Foxnál?

Java programnyelvet és Back-end fejlesztést. A projektfázisban a Front-endbe is kaptam egy kis betekintést, de kezdettől inkább a Back-end érdekelt.

Mi alapján választottad a Back-endet, és milyen típusú embereknek ajánlanád?

Szinte csak Back-end fejlesztőket ismertem, talán ezért keltette fel az érdeklődésemet, de ez jobban is passzol hozzám. Szerintem azoknak való, akik kevésbé vizuális beállítottságúak, és akiket vonz a sokak által száraznak tartott algoritmikus gondolkodás. A Back-end elsősorban arról szól, hogy működjön a weboldal vagy az applikáció, míg a Front-end a felhasználói felület megjelenésével kapcsolatos. Felhasználóként csak a Front-endet látjuk, míg a Back-endet nem látjuk, hanem tapasztaljuk. Ez az „agy” a háttérben, ami előállítja nekünk az információkat. 

Milyen volt az álláskeresés a képzés elvégzése után?

Körülbelül 6-8 hétbe telt, hogy állást találjak. Egy IT-profilú multihoz csatlakoztam Back-end fejlesztőként július közepén, de már 2-3 héttel előtte visszajeleztek, hogy felvesznek. Stresszes volt az álláskeresés, de azt hiszem, hogy ez mindig stresszes. Folyamatosan voltak állásinterjúk, és a Green Fox is támogatott minket az elhelyezkedésben, szóval azért végig bizakodtam, hogy lesz munkám.

Hogy néz ki most egy munkanapod? 

Jelenleg egy automatizációs projekten dolgozom egy 9-10 fős csapattal, amiben a vezetőkön kívül van például architect, üzleti elemző és Front-end fejlesztő is. Minden napot meetinggel indítunk, ahol átbeszéljük az előző napot és az aznapi terveket. Ezek az úgynevezett standupok, amelyek a szoftverfejlesztés területén elterjedt Scrum agilis módszertan részét képezik. Napközben nagyrészt önállóan dolgozom, de ha elakadok, kapok segítséget a kollégáimtól. Előfordul, hogy bekapcsolódom még egy-egy megbeszélésbe – például egyeztetésekbe az ügyféllel –, de ezeken egyelőre főleg megfigyelőként veszek részt. 

Milyen készségekre van szükséged a napi munkához?

Az a tapasztalatom, hogy egyáltalán nem állja meg a helyét a sztereotípia, miszerint a programozó ül egy sötét szobában, és egész nap nem szól senkihez, ezért a kommunikációs készségek kiemelten fontosak. Előadásokat is kell tartanunk időnként, de a Green Foxnál szerencsére erre is felkészítettek minket. Az angol nyelvtudás is nélkülözhetetlen, hiszen nemzetközi ügyfelekkel dolgozunk. Szükség van kreativitásra és kitartásra is, mert általában nemcsak az a kérdés, hogy milyen technológiával oldunk meg egy problémát, hanem ezen belül is meg kell találni a legjobb megoldást. 

Otthonról dolgozol, vagy bejársz az irodába?

Hivatalosan 4 napot otthonról, 1 napot az irodából dolgozunk, de most minden napot home office-ban töltünk, ami nemcsak a járványhelyzet miatt előnyös, hanem praktikus is olyan szempontból, hogy a csapatunkban van pécsi és debreceni és még török kolléga is, az ügyfelünk pedig egy szlovák vállalat, vagyis, ha bent ülnénk az irodában, ugyanígy online tartanánk a kapcsolatot.

Jó döntésnek tartod, hogy váltottál?

Határozottan. Bizonyos szempontból fejest ugrottam a mélyvízbe, de most sokkal hasznosabbnak érzem magam, mint korábban. Még az elején vagyok, de úgy gondolom, hogy a képzés óta is sokat fejlődtem. Jó érzés, hogy minden nap haladok előre.

Te is karrierváltáson gondolkozol? Megtetszett a back-end fejlesztés, vagy más területet választanál a programozáson belül?

Építs Te is IT karriert velünk, jelentkezz junior programozó képzésünkre!


További blogposztok

Tovább olvasnál?

Ma már keveset ér egy fejlesztő soft skillek nélkül

‍Csapatmunka, kreativitás, kommunikáció… ezeket már a programozóktól is elvárják. Épp ezért a soft skillek fejlesztése is szerves része a Green Fox képzéseinek.

Belekóstolni valami újba. Így lettem szakácsból programozó

Dani kiskorában többféle álmot dédelgetett, amikor a jövőbeni munkájára gondolt. Sokáig úgy tervezte, hogy tűzoltó lesz vagy katona, de végül a főzés iránti szenvedélye győzedelmeskedett és szakácsnak állt. Ha valaki ebben az időszakban azt mondta volna neki, hogy végül a programozásban találja meg a számításait, biztos nem hitt volna neki. Lássuk, hogyan jutott el a konyhától egy digitális banki szoftvercégig.

„Akár a nulláról is el lehet kezdeni”

Az anyukák igényeire szabott programozóképzés második évfolyamán végzett, jelenleg a Green Fox mentora. Ő Németh Johanna, aki fiatal, kétgyermekes anyaként azért vágott bele a képzésbe, hogy karriert építsen.

Further blogposts

Would you like to read more?

Employee training is one of the keys to your company's success

Besides challenges, the changes in the industry brought about by technological trends also present opportunities for companies to increase their revenue streams. However, if they want to stay ahead, organisations must keep pace with evolving technology, and their employees must have the necessary skills.

Green Fox Academy continues its international expansion with Sandberg Capital

With the involvement of a new investor and majority owner, Sandberg Capital, Green Fox Academy continues the international expansion and the development of corporate services and courses. This partnership opens new opportunities for achieving our goals and we look forward to working together.

Fast progress awaits those switching to the IT profession

The IT profession awaits career changers with real opportunities. Green Fox Academy's alumni research shows that our graduates are moving fast in terms of both position and salary. Find out more about how they utilizied the skills learned at Green Fox in their careers!