Egyik szerelemből a másikba: a társasjátékok után jött a programozás

2018.08.30.
August 30, 2018

Mindig imádta a komplex társasjátékokat, de azt nem gondolta, hogy a programozás neki való. Aztán belevágott, elvégezte a Green Fox programozóképzését, és ma már backend fejlesztő egy webes applikációkat fejlesztő cégnél. Csuzdi Gerda úgy érzi, most jó helyen van: rugalmas időbeosztásban dolgozhat, amit könnyen össze tud egyeztetni anyai teendőivel. A fizetése is magasabb a korábbihoz képest, és minden nap magával viheti Heki nevű kiskedvencét a munkahelyére.

Régóta szemezett a programozással, volt is felvételizni egy másik képzésre, ahova nem vették fel, de ekkor még ő maga sem volt biztos abban, hogy igazán jól menne neki. Aztán részt vett a Green Fox workshopján, ahol elkapta a flow. "Ott kiderült, hogy teljesen nekem való a programozás, és még élvezem is. Vonzott az újrakezdési lehetőség, óriási löketet adott, hogy láttam, a nulláról eljuthatok valahova".

"A stratégiai játékoknál is láncolatokban kell gondolkodni"

Gerda ekkoriban egy társasjátékokat árusító üzlet munkatársa volt, és a mai napig szinte rajong az összetett, stratégiai játékokért. Utólag rájött, hogy erős párhuzam van a két világ között, így nem meglepő, hogy éppen a programozásban talált új lehetőséget. "A stratégiai játékoknál láncolatokban kell gondolkodni, előre végig kell futtatni fejben, hogy egy-egy lépésnek milyen hatásai lesznek később. Erre a képességre szükség volt a programozóképzésen is, amikor backend fejlesztést tanultuk a C# programnyelvben".

Ma már backend fejlesztőként dolgozik egy webes applikációkat fejlesztő cégnél. Különösen pozitív élmény volt számára, hogy a képzés után azonnal el tudott helyezkedni a Green Fox egyik partnerénél. "Ettől a résztől kicsit tartottam, mert nem éreztem magam kiemelkedő tanulónak az évfolyamon belül. Úgy láttam, nekem több időre van szükségem ahhoz, hogy megértsek bizonyos dolgokat, míg másoknak ez gyorsabban ment". A mentorok persze rengeteget segítettek, de szerencsére az intenzív tanulás nem zárta ki a laza hangulatot. "Sokszor belefért egy kis hülyéskedés a többiekkel. Kicsit olyan volt, mint a középiskolában, csak sokkal nehezebb dolgokat tanultunk" - emlékezett vissza Gerda.

A munkát még a Green Foxhoz képest is mélyvíznek érzi, de szerencsére jófej a csapat, és sok támogatást kap a tapasztaltabb kollégáktól. A hangulathoz hozzátesz, hogy minden nap magával viheti kis fekete kutyusát, Hekit, aki a képzésre is elkísérte. Mostani állásában a kutyabarát iroda mellett különösen értékeli, hogy a korábbinál magasabb fizetést kap, és rugalmas időbeosztásban dolgozhat. Utóbbi azért nagyon fontos szempont, mert ez az igény volt a fő mozgatórugó a karrierváltásában.

Gerda ezért váltott:
  • rugalmas munkaidő
  • kutyabarát munkahely
  • új kihívások

„Van egy 4 éves kislányom, és bár a volt kollégáim nagyon rugalmasak és megértőek voltak, én éreztem magam kellemetlenül, hogy ők igazodtak hozzám a beosztás tekintetében. Még így is előre össze kellett hangolni az otthoni dolgokat, amikor este 6-ig bent kellett maradnom a boltban. Nehézkesen fért bele az életembe ez a kötött munkabeosztás, most pedig ha szükséges, tovább bent maradok, ha viszont dolgom van, el tudok menni korábban" - meséli Gerda.

Úgy érzi, a programozásban ideális karrierépítési lehetőséget talált, így nem tervez újabb váltást a jövőben. Arra pedig különösen büszke, hogy már informatikus ismerőseivel is tud szakmázni, akik bennfentesként tekintenek rá azóta, hogy ő is ezzel foglalkozik.

További blogposztok

Tovább olvasnál?

„Biztos szakmát akartam, de többet kaptam annál” – Mi a ServicNow fejlesztés?

Dalma azért kezdte el a Green Fox munka mellett végezhető programozóképzését, hogy jól fizető, biztos szakmát szerezzen. A képzés után ServiceNow fejlesztőként helyezkedett el, amit nemcsak a megbecsültség, hanem a kreatív feladatok miatt is élvez. Hogyan tudta összeegyeztetni a részidős programozó képzést és a munkáját, és milyen az egyre felkapottabb ServiceNow területen dolgozni? Ismerd meg Dalma történetét!

Híd az üzlet és a technológia között

Március 17-ei „Tech Up Your Business” kerekasztal-beszélgetésünkön a technológiai készségek meglétének fontosságáról beszélgettünk a Microsoft, a SAS és az Emarsys szakembereivel.

A csoda a komfortzónán kívül történik – ezért szeretik a cégek a karrierváltó anyákat

Hihetetlen teljesítményt tudnak letenni az asztalra, nagyon fókuszáltan dolgoznak, időmenedzsment területén verhetetlenek és nincs számukra lehetetlen. Ez a munkába visszatérő anyák szuperereje az munkaadók szerint. Ha szeretnéd tudni, mi vár rád az Academy4MoMs programozóképzés után, olvasd el beszámolónkat az április 20-án tartott meetupról!

Further blogposts

Would you like to read more?

Competition for IT talents - Five steps for companies to gain advantage

The rapid change in development needs and technologies, a shortage of quality workforce, and the difficulty of retaining colleagues with valuable professional skills are major challenges for companies worldwide. How to give a unique answer to a global problem? Who is responsible for the management of this problem, and where should you start? We discussed all these questions with Anita Fachs, who is the managing director in charge of corporate services at Green Fox.

Burnt out already? Maybe it's time for a career change

At the beginning, every career is motivating and every task has its exciting novelty. But what happens when, over time, you become tired of the dull weekdays, and the work that once used to be challenging turns into a boring routine? With the help of Virág Jónás, a psychologist mentor at Green Fox, we've gathered how to recognize the warning signs of burnout and what to do once it takes over you.

7 good reasons for becoming a full-stack developer

In the world of software development, one of the most referred technologies is full-stack at the moment. HR professionals flood job search platforms with numerous open full-stack positions, which highly suggests its dominance across the whole IT industry.