Megjelenéseink | Green Fox Academy

Két új, ingyenes informatikai kurzus indult júliusban a Green Fox Academy-nél kiberbiztonsági és adatelemzési ismeretek szerzésére. A tanfolyamok angol nyelven és online végezhetők, egyéni időbeosztásban.

Két új, ingyenes informatikai kurzus indult júliusban a Green Fox Academy-nél kiberbiztonság és adatelemzés témakörben. Aki kipróbálná magát egy coding campben, új készségeket szerezne, hogy jobb legyen a munkájában, két forró téma alapjait is megismerheti. Az adatelemzés és a kiberbiztonság kurzus egyaránt angol nyelvű és online végezhető, egyéni időbeosztásban.

Továbbra is megéri programozást tanulni: azoknak, akik karrierváltóként lépnek erre a pályára, 3 év után az átlagbére már meghaladja a havi bruttó 1,2 millió forintot – derült ki a Green Fox Academy legfrissebb alumni kutatásából.

A Green Fox Academy legfrissebb alumni kutatása arra is rámutat, hogy a karrierváltás azonnal megemeli a fizetést. A válaszadók átlagosan 6,5 év munkatapasztalattal rendelkeztek, amikor a bootcampbe jelentkeztek, új szakmájukban mégis átlagosan 7 százalékkal magasabb bért kaptak pályakezdőként, mint az utolsó munkahelyükön.

Vélemények az IT munkaerőpiacról - az AI felfutásának küszöbén nagy kérdés mennyire van, vagy inkább lesz szükség programozókra és fejlesztőkre? Vagy az AI idővel önmagát generálja? Vendégünk Bárdos Kristóf ügyvezető-igazgató, Green Fox Academy.

Idén 310 nő számára biztosít térítésmentes, online informatikai képzést a Green Fox Academy, a Hello IT! for Women keretében. A jelentkezők már kétféle kurzus közül választhatnak: IT Automatizáció Pythonnal és IT Support.

A Hello IT! for Women keretében idén 310 nő számára biztosít térítésmentes, online informatikai képzést a Green Fox Academy. A jelentkezők már kétféle kurzus közül választhatnak. A program két éve fut nemzetközi szinten is kiemelkedő sikerrel, ezért a Green Fox Academy és partnere, az INCO kibővíti együttműködését, és a programozóiskola Csehországban is elindítja.

Ingyenes IT kurzusok indulnak nők számára a Hello IT! for Women program keretén belül 2023 májusától. A képzések online részidős formában történnek, vagyis otthonról, a hallgató élethelyzetéhez és tempójához igazodva végezhetők el, átlagosan 2-4 hónap alatt.

A Hello IT! for Women keretében kétféle kurzusban 310 nő számára biztosít térítésmentes, online informatikai képzést idén a Green Fox Academy.

A magasan képzett, a vállalat által kínált egyedi szolgáltatásokra szakosodó szakemberek képzése érdekében az Audi Hungaria a budapesti székhelyű Green Fox Academyvel közösen indít egy térítésmentes, közel öt hónapos junior programozó bootcamp képzést, mely során a tanulók vállalatspecifikus IT kompetenciákat sajátíthatnak el, majd a képzés sikeres teljesítését követően a vállalat munkatársaként erősíthetik az Audi Hungaria IT szoftverfejlesztői csapatát.

Az Audi Hungaria a nemzetközi junior programozó képzéseket kínáló Green Fox Academyvel közös IT képzést indít. A magasan képzett, a vállalat által kínált egyedi szolgáltatásokra szakosodó szakemberek képzése érdekében az Audi Hungaria a budapesti székhelyű Green Fox Academyvel közösen indít egy térítésmentes, közel öt hónapos junior programozó bootcamp képzést.

A holacracy egy decentralizált menedzsment és irányítási módszer, amely azonban nem való mindenkinek. Ugyanakkor bizonyos típusú cégek, tevékenységek kifejezetten hatékonyan tudnak a holacracy modelljében dolgozni. Nézzük, mit jelent ez a gyakorlatban!

A technológiai vállalatok részéről meglenne a nyitottság és az igény arra, hogy női alkalmazottakkal színesítsék a csapatot, a rengeteg sztereotípia és félelem azonban távol tartja a nőket az ágazattól. A probléma leküzdésére a Skool a 10-18 éves korosztályt igyekszik megszólítani élményközpontú informatikai foglalkozásokkal, a Green Fox pedig felnőtt nők átképzésével foglalkozik.

Bár a digitalizáció és az automatizáció miatt egyes iparágakban csökkenni fog a munkaerőhiány, más szektorokban, például az IT területén a trendek éppen az ellenkező irányba mutatnak. Fachs Anitával, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetőjével beszélgettünk arról, miért kritikus fontosságú, hogy a szervezetek prioritásként kezeljék az IT munkaerő képzését.

A Sandberg Capital, szlovák magántőkealap vásárolt többségi tulajdonrészt a junior programozókat képző Green Fox Academyben. A Sandbergnek régiószerte vannak befektetéseik az informatika, a távközlés, a mezőgazdaság, az oktatás és a kiskereskedelem területén.

A Green Fox Academy új többségi tulajdonosa és befektetője, a Sandberg Capital bevonásával folytatja nemzetközi expanzióját, valamint vállalati szolgáltatásai és képzési kínálata fejlesztését. A Sandberggel való partnerség lehetővé teszi, hogy a vállalat élére álljon a Közép-Európa technológiai oktatási piacán zajló konszolidációnak.

Belső vállalati képzésekkel foglalkozó összeállításunk lezárásaként meghívtuk a CIO Klub hangos kiadásába a téma két ellenoldali érintettjét. Fachs Anitával, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetőjével, és Pfeiffer Szilárddal, a Balasys korábban hosszú évekig fejlesztőként és fejlesztési vezetőként is dolgozó kiberbiztonsági evangelistájával beszélgettünk.

Olyan szinten dinamikusan növekszik a Green Fox Academy, hogy mára már erős nemzetközi vállalattá vált. Nem csoda, hiszen másfél év alatt felépítette a szlovák IT-képzési piac legerősebb márkáját, az online oktatás átütő sikerére alapozva pedig idén nyáron megnyitotta második külföldi központját, Pozsonyban.

„Csehországban 2018 óta minden évben közel száz százalékkal növeltük a hallgatóink számát. A tavalyi év volt a mérföldkő, amikor piacvezetők lettünk Csehországban és beléptünk Szlovákiába azzal, hogy elérhetővé tettük online szoftverfejlesztő képzésünket szlovák hallgatók számára is."

Tavaly már Csehországban is piacvezető volt a junior programozókat képző Green Fox, amely Szlovákiában is meghatározó szereplővé vált az elmúlt években.

Az IT biztos választás, ha magas bért, jövőálló lehetőséget keresünk. De milyen készségek kellenek hozzá és hogyan tudhatjuk meg, hogy nekünk való-e? Milyen lehetőségek várják a hölgyeket az IT szektorban? Lássunk néhány példát!

Az IT biztos választás, ha magas bért, hosszú távú lehetőséget keresünk. De melyik pozíció az igazi? Programozók meséltek.

Égtelen lyuk tátong a programozók munkaerőpiacán, a cégek pedig egyre inkább belefolynak majdani szakembereik kiképzésébe, de még így sem tudnak lépést tartani a egyre növekvő igényekkel. Magyarországon az oktatási rendszer állapota és a külföldi lehetőségek miatt még nehezebb a helyzet, de ez egyben azt is jelenti, hogy gyakorlatilag biztos nem marad jól fizető munka nélkül, aki a programozni kezd.

A szakemberhiány az IT szektor egyik legnagyobb kihívása, a tehetségek felkutatása és megtartása is kulcsfontosságú. Erre ad hatékony megoldást a corporate bootcamp.

A digitalizálódó világban nemcsak programozókra van szükség: az IT más területein is érdemes képeznie magát annak, aki fel szeretne készülni a jövő kihívásaira. Ebben segít a júliusban induló Hello IT! for Women kurzus, ahol több mint 200 nő kap lehetőséget arra, hogy magabiztos IT felhasználói tudást szerezzen.

Sokan elgondolkoznak azon, hogy maguk is megtanuljanak valamilyen programozási nyelvet, és így kezdjenek új fejezetet a karrierjükben. Hogyan válasszuk ki, hogy melyik irányba induljunk? A programozó képzéseket kínáló Green Fox Academy technológiai igazgatója (CTO), Szél Péter válaszolt néhány, az eligazodást segítő kérdésünkre.

Szívesen váltanál IT-ra, de még bizonytalan vagy, hogy melyik programozói karriert válaszd? Összefoglaltuk neked a lehetőségeket!

Tárt karokkal várja az IT-szakma a nőket, akik azonban a sztereotípiák miatt általában nem is gondolkodnak ilyen jellegű szakmákban. Pedig tökéletes út lehet karrierváltóknak és kisgyerekes anyukáknak, akik ritka rugalmasságot élvezhetnek a munkájukban, belépni pedig már kifejezetten könnyű erre a területre.

Interjú Langmár Péterrel, alias Petákkal, Green Fox Academy, SmartWare.tech és Lab.Coop társalapítójával és Kökény Tamással, alias Tojással, Green Fox Academy, SmartWare.tech és Lab.Coop társalapítójával arról, mitől hatékony az együttműködésük és véleményük szerint mi a sikeres partnerség titka.

A program azoknak segítene, akik saját ütemükben, online szeretnének új digitális készségeket elsajátítani mindenféle előzetes tudás vagy ismeret nélkül.

Karrierváltás? Kiegészítő tudás a jelenlegi munkádhoz? A vállalkozásod digitális támogatása? Bármi is a terv, a Green Fox Academy kifejezetten nőknek indított, ingyenes informatikai kurzusa lehet a válasz.

Idén márciusban 430 hölgy kap lehetőséget, hogy elsajátítson egy olyan tudást, amivel megalapozhatja új, jövőbiztos IT-karrierjét. A kurzus részidős, így munka vagy család mellett is elvégezhető, ráadásul online, így bárhonnan lehet csatlakozni.

A program keretében a Green Fox Academy további 430 nő számára biztosít lehetőséget arra, hogy bekapcsolódjanak a digitális gazdaságba. A Hello IT! for Women programba március 13-áig lehet jelentkezni, a kurzus március 21-én indul a Google.org által támogatott INCO Academy - Work in Tech nemzetközi program részeként.

A nők digitális készségeit fejlesztő Hello IT! for Women programban tavaly háromszázan alapozták meg informatikai tudásukat, közülük minden második résztvevőnek pozitív hatással volt a karrierjére a tanulás. Az ingyenes online kurzus iránt váratlanul nagy volt az érdeklődés, ezért idén emelt létszámmal újra elindul.

Tízből kilenc bootcamp-hallgató fél éven belül kapott IT állást és kedvezőbbek a jövedelmi viszonyok a végzősök háromnegyedénél.

Most értünk abba a szakaszba, hogy nemzetközi kisvállalkozásból nemzetközi középvállalattá nővünk, ennek minden nehézségével és szépségével együtt – mondta az Üzletemnek Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy társalapító-ügyvezetője.

Nemcsak az intenzív rövid ciklusú informatikai képzések magas színvonalát, hanem a minden korábbi mértéket meghaladó informatikushiányt is jelzi, hogy a bootcamp képzéseket elvégzők szinte azonnal, korábbi keresetüket akár kétszeresen meghaladó fizetésért tudnak elhelyezkedni.

Felgyorsult a hallgatók elhelyezkedése, és a kezdőfizetések 2021 második felére 10-15 százalékos növekedést mutattak az előző évhez képest.

A bootcamp képzéseket elvégzők szinte azonnal, korábbi keresetüket akár kétszeresen meghaladó fizetésért tudnak elhelyezkedni.

Az IVSZ friss jelentése szerint az intenzív informatikai képzések az álláskeresők elhelyezkedését és a hazai szakemberhiány csökkentését is segítik.