Videós megjelenéseink
Csak egy kis lépés, vagy 180 fokos fordulat? A tudatos karrierváltás.
Izlandi túravezetőből szoftverfejlesztő – amikor kutyaszánon suhansz be a programozók világába. Karrierváltáson gondolkodsz? Mehet a 180 fokos fordulat? Mai vendégünk Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy társalapítója.
Hiába emelkedtek a bérek, sokan nem érzik a javulást
Hiába emelkedtek másfélszeresére a bérek az elmúlt hat évben, a magyarok háromnegyede úgy érzi, nem javult a pénzügyi helyzete - a GKI reprezentatív felmérése alapján. A Gazdaságkutatónál azt mondják, az inflációnál jobban nőttek a családok többségének a kiadásai. Ráadásul a munkavállalók egy része csak papíron kapott magasabb fizetést szerintük.
Jövőálló készségek - Langmár Péter
A gyorsan változó világban nem lehet megélni abból a tudásból, amit 10-15 éve szereztünk. Emiatt sokan küzdenek karrierválsággal. Nem tudják, hogy hol és hogyan keressék a megoldást. Langmár Péter, a Green Fox Academy egyik társalapítója is egy elképesztő karrierutat járt be az elmúlt években. Ebben az interjúben mesél a tapasztalatairól és arról, hogyan segít a cégük azoknak, akik egy kicsit elveszettnek érzik magukat egy karrier krízis kellős közepén.
Nagyobb lett a bérkülönbség
Az informatikusok már több mint bruttó 600 ezer forintot, az egészségügyi dolgozók viszont még 240 ezret sem keresnek havonta - átlagosan. Fokozódott a különbség a KSH friss adatai alapján. Az első félévben 10 és fél százalékkal nőtt az országos átlagbér, de az oktatásban dolgozók csak 3 és fél százalékkal kaptak többet. A GKI szerint a közalkalmazottak fizetése leszakadóban van.
Szükség van karrierváltásra szülés után?
Sokan olyan szakmában dolgoznak gyerekvállalás előtt, amibe egy kisgyerek mellett lehetetlen visszatérni. Nekik tud segítséget nyújtani az Academy4Moms, ahol jó elhelyezkedési lehetőséget kínáló szakmát, programozást tanulhatnak az anyukák, miközben modern magánbölcsiben vigyáznak a kisgyerekükre.
Csodás lehetőség anyukák számára!
A Green Fox Academy és az Academy4Moms közösen létrehozott egy képzést, mely kifejezetten 1,5-4 éves korú gyereket nevelő anyáknak hirdettek meg: amíg ők programozni tanulnak, addig gyermekeikre a bölcsiben vigyáznak.
Kevés a programozó Magyarországon
A Start Plusz vendégei Baráth Barbara, a Green Fox Academy vezetője és Fulmer Fanni végzett programozó hallgató.
Próbált mostanában Magyarországon programozót találni?
Több tízezer programozó tudna azonnal munkába állni, de szinte lehetetlen ma képzett munkaerőt találni. Néhány magáncég rárepült a témára és letarolták a piacot, mire az állam is észbe kapott. Ez utóbbit a korszerűtlenség és a hozzáértés hiánya jellemzi. Diákok panaszkodnak az állami képzésre, ezért összehasonlítottuk, mit kínál a magánszektor, és mit az állam.
150 ezer forintos bérkülönbség
Több mint másfélszer annyi keresnek a budapestiek, mint a békés megyében élők. Az átlagfizetések közötti különbség meghaladja a 150 ezer forintot, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat tavalyi évről szóló összesítése szerint. 19 megyéből mindössze 2-ben és a fővárosban keresnek jobban az országos átlagnál
Informatikai gyorstalpaló
Jelenleg Magyarországon rendkívül sok iparágban van súlyosabb munkaerőhiány. Egy azonban mégis kiemelkedik a többi közül, ez pedig az informatikai szektor. Egy új kezdeményezésnek köszönhetően néhány hónap alatt informatikai szakemberekké képezhetjük magunkat mindenféle felsőoktatási és egyéb végzettség feltétele nélkül. A Mokka vendégei volt a témában Körözsi Tamás oktatási szakértő és Kőrössy Daniella Junior szoftverfejlesztő.
Nincs elég képzett szakember
Kétszer annyi a betöltetlen álláshely Magyarországon, mint 4 évvel ezelőtt - értesült a Világgazdaság. Informatikusból például egy kisvárosnyi szakembert, 22 ezret keresnek. A munkaügyi államtitkár szerint beérett a kormány gazdaságpolitikája, végre a munkaadók futnak a dolgozók után.
Sajtómegjelenéseink
Anyukák segíthetnek a programozóhiányon
Az anyukák sokszor hiába szeretnének dolgozni, nem találnak olyan munkahelyet, ahol elég rugalmasak a körülmények, így nem tudják összeegyeztetni a munkát és a családot, pedig az IT szektorban működő cégeknél a munka sok esetben éppen ilyen – mesélte Utasi-Peszlen Rita, az Academy4Moms alapítója.
Kisgyermekes anyukák segíthetnek a programozóhiányon?
Közismert tény, hogy már most húszezer informatikus hiányzik Magyarországon, és ez a szám növekedni fog a jövőben. Figyelembe véve a szakma kiemelkedő fizetési szintjét is, nem kérdés, hogy a karrierváltáson gondolkodóknak érdemes belevágniuk a programozóképzésbe. A Green Fox Academy legújabb, az Academy4Momsszal közös képzését kifejezetten 1,5-4 éves korú gyermeket nevelő anyáknak hirdették meg: amíg ők programozni tanulnak, gyermekeikre bölcsiben vigyáznak. Majd a képzés elvégzése után az elhelyezkedésben is segítenek nekik.
Kisgyermekes anyukáknak indítanak programozóképzést, sőt, helyben bölcsi is jár hozzá
Hiánypótló képzést indít az Academy4Moms és a Green Fox Academy: másfél és négy éves korú gyerekeket nevelő anyukáknak tanítanak programozást, miközben a gyerekekre helyben vigyáznak. A képzést Utasi-Peszlen Rita, az Academy4Moms alapítója és Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy társalapítója közösen állították össze.
Nem vágta a földhöz az ingyenes állami informatikusképzés a piacot
Négy év alatt négyezer informatikust akar kiképezni az állam, de egyelőre nem árulják el, hol tart az ingyenesnek hirdetett projekt. Az informatikushiány továbbra is égető, és a jelek szerint az állami dömpingképzés nem tarolta le a piacot: egyre több magáncég indít tanfolyamokat.
Úttörő projekt Budapesten: bölcsőde a közösségi irodában
A kisgyermekes szülők nagyon is motiváltak – viszont Magyarországon a lehetőségek hiánya mellett sokszor terük sincs dolgozni. A Loffice most erre nyújtana megoldást: Magyarországon elsőként egyesíti a közösségi irodát és a bölcsődei funkciókat.
Az egészségügyre és az informatikushiányra is van megoldása az egykori NNG-vezér startupjainak
Bemutatkozott Balogh Péter Inkubációs programja, a Baconsült első öt támogatott startupja, amelyek közül kettőnek is az informatikushiány enyhítése a célja, van köztük a gyermeknevelésre digitális segítséget kínáló megoldás, keresésoptimalizáló és egy olyan orvos kereső applikáció, amely a magánegészségügy keretein belül kínál megoldást a tanácstalan betegeknek.
Millenáris munkavállalók mamahotelben
A szülők rossz nevelésének és a közösségi média erőteljes hatásának köszönhetően az alacsony önbecsüléssel rendelkező millenáris generáció nem találja a helyét a valós világban, a többi generáció uralta munkahelyeken. Pedig minden csapat értékes tagjává válhatnának, ha a pozitív tulajdonságaik kerülnének előtérbe.
A BKK-botrány hackerének szoftverfejlesztői ösztöndíjat ajánlottak fel
Így ajánlotta fel a fiúnak a Green Fox Academy, hogy ingyen elvégezheti négyhónapos szoftverfejlesztési vagy hardverprogramozási képzésüket, ami bruttó 1,3 millió forintba kerül. Meglátásuk szerint ugyanis az etikus hackereket támogatni kell.
Negyvenes zöldfülűek a padban
A vállalatok és az egyetemi élet összefogásának erősítésével lehet javítani az informatikai képzés minőségén; ha beválnak az idén indított programok, nem lesz miről panaszkodnunk. Azoknak, akik kiesnek az oktatásból vagy negyvenes éveikre gondolják meg magukat, sorra indulnak a rövidebb képzéseket biztosító piaci tanfolyamok.
Mire kellene spórolnia mindenkinek?
A jövőnkkel kapcsolatos legújabb tanulmányból kiderül, hogy az erre a kérdésre adott válasz nem az egészségünkkel és nem is a lakáshelyzetünkkel kapcsolatos.
Évek óta nem akartak ennyien informatikusnak menni
Még mindig nagyon csábító a nem ritkán 400 ezres kezdőfizetés informatikusként, és mindez az egyetemi jelentkezéseken is látszik, ugyanis a jelentkezők és a felvettek száma is többéves rekordot döntött idén. Ezenkívül a magániskolás gyorstalpalók piaca is pezseg, sorra nyíltak Budapesten az új helyek, és már online kurzusok is indultak. Össze is szedtük, hogy hol lehet most ilyen módon informatikusnak tanulni.
Szoftverfejlesztési ösztöndíjat ajánlott egy cég az etikus BKK-hackernek
Közel másfél millió forintot érő tanfolyamon vehet részt térítésmentesen az a 18 éves fiatal, aki nemrég biztonsági hibát talált a BKK e-jegyrendszerében.
Van még tisztesség: ez a cég olyat tett a BKK botrányban meghurcolt 18 éves fiúért, amit a hatalmasok sose fognak
Ritkán lehet ilyen hírt hallani, olvasni de azért még is örülünk, hogy nem bolondult meg teljesen az ország és igen is vannak még tisztességes jó szándékú emberek.
Szoftverfejlesztői ösztöndíjat ajánlottak fel a BKK-botrány hekkerének
Jelezni akarták, hogy támogatni kell az etikus hekkerek tevékenységét, mert ebből a cégek csak profitálhatnak.
Szoftverfejlesztői ösztöndíjat ajánlottak fel a BKK-botrány hekkerének
Jelezni akarták, hogy támogatni kell az etikus hekkerek tevékenységét, mert ebből a cégek csak profitálhatnak.
Szoftverfejlesztési ösztöndíjat ajánlott egy cég az etikus BKK-hackernek
Közel másfél millió forintot érő tanfolyamon vehet részt térítésmentesen az a 18 éves fiatal, aki nemrég biztonsági hibát talált a BKK e-jegyrendszerében.
Ösztöndíjat ajánlanak fel a feljelentett etikus hekkernek
Egy informatikai képzéssel foglalkozó vállalkozás csütörtök délután jelezte, hogy ösztöndíjat ajánlanak fel annak a fiatalembernek, aki figyelmeztette a BKK-t az online jegyrendszer hibáira, majd a rendszert üzemeltető T-Systems Magyarország Zrt. feljelentette.
Végig sprintelve nem lehet maratont nyerni
Új általános elnökségi tagja lett az IVSZ-nek Fazekas Barbara, a Green Fox Academy ügyvezető igazgatójának személyében, aki jól érzi magát a férfiak dominálta IT-világban. Az oktatást szívügyének, hivatásának tekinti.
"A pulzálást kell megtanulni"
Bárki meg tud tanulni programozni, de nem mindenki tud végigcsinálni egy rendkívül stresses és szuperintenzív négy és fél hónapos képzést. De a Green Foxnak nem az a víziója, hogy a legjobb programozóiskola legyen. Mi lesz, ha 10 év múlva a könyvelők és a jogászok maradnak tömegesen munka nélkül? Miért kell a kódoláshoz pszichológus? A Green Fox ügyvezető-alapítójával és diákjaival beszélgettünk. A cikk a Kreatív áprilisi számában jelent meg.
„Ha a jövőben is munkát szeretnél, nyiss egy számlát és kezdj el gyűjteni!”
Miközben a köztudatban a mai tinédzsereket digitális bennszülöttnek nevezzük, nagy kérdés, mennyire képesek valóban uralni a digitális tudást. A legutóbbi PISA teszt arról tanúskodik, hogy a többség szinte egyáltalán nem; a tizenévesek több mint fele gyakorlatilag digitális analfabéta; akár egy online jegyvásárlás is problémát jelents számukra. De mégis, kik és milyen munkát fognak végezni, hogyan szerzik meg a tudást, ami a teljesen megváltozó világban a munka alapvető feltétele lesz?
Diplomás pályamódosítás korhatár nélkül
Piacképtelen diplomával rendelkező álláskeresőknek jelenthet áttörést a Green Fox Academy négy hónapos intenzív képzése, melynek sikeres elvégzése után garantáltan álláshoz jutnak.
A Zöld Róka barlangjában....
Az elmúlt években sokat olvastam az oktatás reformjáról és a lehetséges megújulásról. Néztem az idevágó beszélgetős műsorokat, írogattam levelezési listákra, ahol megvitattuk a dolgokat és kerestük a megoldásokat. Mindegyikkel volt egy problémám: mindig az oktatást irányító politikusoktól vártuk a válaszokat, a figyelemre méltatást és végső soron a változtatás ígéretét. Ahogy telnek az évek, ebbe bele lehet unni.
Programozni tanul a bölcsész: nem a matekot kell tudni, hanem a logikus gondolkodást
A magyarországi oktatás nem termel ki kellő mennyiségű, képzett informatikust, pedig kereslet lenne rá. Cserébe beleverik az emberek fejébe, hogy a programozáshoz minimum atomfizikusnak kell lenni, holott ez csupán közkeletű tévhit. Megnéztük, mire számíthat az, aki úgy dönt, kitanulja a kóderszakmát.
Átalakulóban az informatika oktatás, újabb alternatíva leendő programozóknak
Többszáz programozó képzését tervezi idén a Green Fox Academy. A másfél éve alakult iskola különlegessége, hogy diákjai nagyrészt pályaelhagyó diplomások, akiknek nincs programozói előképzettsége - a négy hónapos képzés sikeres elvégzése után viszont szinte garantáltan álláshoz jutnak.
Hatékony programozó tanfolyam, avagyy megújuló informatikai képzés
Programozók százainak képzését tervezi idén a Green Fox Academy. A másfél éve alakult iskola különlegessége, hogy diákjai nagyrészt pályaelhagyó diplomások, akiknek nincs programozói előképzettsége – a négy hónapos programozó tanfolyam sikeres elvégzése után viszont szinte garantáltan álláshoz jutnak.
Négy hónapos képzés után nettó 220-at ígérnek
A másfél éve alakult programozó iskola diákjai nagyrészt pályaelhagyó diplomások, akiknek nincs programozói előképzettsége, mégis a négy hónapos képzés sikeres elvégzése után azt ígérik, hogy garantáltan álláshoz jutnak, méghozzá szép kezdő fizetéssel. Igaz, a képzés ára sem csekély.
Kódolás a zöld rókáknál
A gyorstalpalónak tekinthető informatikusképzés egyik előnye lehet az akkreditáció hiánya. Nyugodtan lehet eredményorientált, és rugalmas. A piac meg előbb-utóbb úgyis eldönti, hogy fennmarad, vagy eltűnik. De addig, amíg a kezdő programkódolókat felvenni képes cégek partnerei az iskolának, illetve „megveszik” a diákokat, addig valószínűleg fennmarad.
Tízezernél is több informatikus hiányzik
„Saját bőrünkön tapasztaljuk, hogy mennyire nehéz ma informatikusokat találni, és nemcsak itthon, szerte a világban” – mondta egy keddi rendhagyó sajtótájékoztatón Petényi István, annak az Evosoft Hungary Kft.-nek operatív igazgatója, amely három telephelyen már ma is ezer informatikust foglalkoztat. Hozzáfűzte: a két-három évvel ezelőtti állapotokhoz képest sokkal kevesebb életrajz érkezik a szoftverfejlesztő cégekhez, miközben az élet egyre több területén, szakmák sokaságában volna szükség a képzett informatikus szakemberekre.
Miért lett óriási az informatikushiány?
Nagyjából huszonkétezer informatikus hiányzik jelenleg Magyarországról: a nagyobb cégeknél előfordul, hogy senki nem jelentkezik egy olyan állásra, amire korábban több száz jelentkező is akadt. A hagyományos oktatásnak esélye sincs, hogy a gyorsan növekvő munkaerőigényt kitermelje, és a „kocka”-sztereotípiák miatt továbbra is kevesen választják ezt a pályát, pedig Magyarországon is jól lehet vele keresni. A piacon megjelentek az alternatív, gyorstalpaló akadémiák, amelyekre még egymilliós tandíj mellett is hatszoros a túljelentkezés. Mi történik az informatikai szektorban, és mi lesz negyven év múlva, mikor talán már 3D-ben nyomtatjuk a házakat? A hazai munkaerőhiányról szóló cikksorozatunk első nagyriportja.
Körülbelül ezer tanárt veszített el az oktatás azért, amit a kormány 2012-ben csinált
Az iskolák lasszóval fognák az informatikatanárokat... A friss vasárnapi Hírekben munkatársunk, Szabó Kata "Tanítanák, de ennyiért nem" címmel írt összefoglalót a súlyos helyzet kialakulásának okairól, és a megoldás lehetőségeiről.
Gyorstalpaló után 200 ezres kezdőfizu
Lassan már közhellyé válik, hogy több ezer informatikust vennének fel magyar cégek, ha lenne kit. A Green Fox Academy és Codecool alapítói gyorsan kapcsoltak és szélsebesen szervezték meg a képzéseiket, amik pár hónap alatt a piaci igényeknek megfelelő szoftverfejlesztőket képeznek ki. Megnéztük, hogy hogy néz ki egy ilyen képzés, kik tanítanak, és miért éri meg a cégeknek a dolog, és még az is kiderül, hogy könnyen tanulják-e a jogászok a programozást.
Nincs állása? Itt négy hónap alatt átképzik és munkába állítják
A szakmabeliek által alapított Green Fox Academy négy hónap alatt programozót farag a karrierváltókból. Minden olyan diák, aki eddig sikeresen teljesítette a képzés követelményeit másfél hónapon belül elhelyezkedett a piacon.
Nem számít, hány éves és mivel foglalkozott idáig
A jól ismert nagy magyar mérnökproblémára keresi a megoldást egy rendhagyó oktatási és üzleti modellben működő programozóképzés, a Green Fox Academy. Alaptézisük, hogy a kódolás bármilyen szakmai múlttal megtanulható. A fejlesztőcégek pedig szó szerint lestoppolják és elkapkodják innen az embereket.
Sikersztori az oktatásban - A Green Fox Academy megcsinálta
Manapság egyre inkább divat az iskola alapítás, de aki próbálta, tudja, hogy nem is olyan egyszerű, mint amilyennek elsőre tűnik. Sokan belekezdtek már, sokan bele is buktak, de szerencsére azért akadnak jó példák is.
Sikersztori az oktatásban
A Green Fox Academy egy olyan iskola Budapesten, ahol “nemprogramozókból” képeznek junior programozókat négy hónap alatt. A karrierváltó felnőtteket a kurzus elvégzése után segítik az elhelyezkedésben is. Mindezt egy rendhagyó üzleti modell keretében teszik, amibe partnerként bevonják az IT cégeket is, akik mind a finanszírozásban mind a megvalósításban komoly részt vállalnak. A képzés viszont szakmai okok miatt nem akkreditált. Az akkreditációs folyamat ugyanis nem tenné lehetővé, hogy mindig a legfrissebb technológiákat taníthassák meg.